Employer Branding: Von Behörden lernen
In der Personalmarketingwüste öffentlich-rechtlicher Institutionen gibt es einige herrliche Oasen. Arbeitgeber, die es ernst meinen mit Transparenz. Die zeigen, was sie zu bieten haben. Die echte Einblicke geben und Mitarbeitende zu…
Influencer-Marketing in der Lehrlingswerbung
Wenn es um die Personalwerbung für die jüngsten Zielgruppen, die Schülerinnen und Schüler, geht, wird es spannend. Personalverantwortliche und Ausbildnerinnen sind dann oft 20, 30 oder 40 Jahre älter. Das…
Zum Lachen: Humor als Bewerbermagnet!
Nette Arbeitskollegen, freundliche Chefinnen. Ein kollegiales Umfeld, das ein angstfreies Arbeiten ermöglicht. Ein gemeinhin als „gute Kultur“ bezeichnetes Arbeitsumfeld ist einer der stärksten Trümpfe im Kampf um Talente. Humor und Lachen…
Lehrlingsausbildung: Gute Orte zum beruflich (Durch-) Starten
Die Schweiz ist berühmt für Schoggi, Käse, Berge und Seen. Und natürlich für ein paar Dinge mehr. Dazu zählt auch das Berufsbildungssystem, auf das wir stolz sind. Lernende auszubilden, hat…
„Ich liebe Euch!“ Der neue Arbeitgeberfilm des Universitätsspitals Basel
Mit fast 7000 Mitarbeitenden ist das Universitätsspital Basel eines der grössten Gesundheitszentren der Schweiz. Um die Vielfalt an Jobs und Menschen zu zeigen und die Vorteile besser zu inszenieren, setzen…
Einfache Bewerbungsmöglichkeiten: Das Kind mit dem Bade ausgeschüttet?
In letzter Zeit haben einige Blogger, ich selber auch, immer mal wieder für eine zugegebenermassen radikale Kunden- bzw. Bewerberorientierung in die Tasten gehauen. So wurde das Anschreiben als unnötig bezeichnet…
Welche Vorteile hätten Sie denn gern? Wie die BLS die Bewerbervorteile spielerisch inszeniert.
Die Werbung um neue Mitarbeitende wird noch oft, gelinde gesagt, ziemlich stiefmütterlich behandelt. Oft scheint es so, als ob lediglich die Bedürfnisse der Unternehmen zählen und diejenigen der Bewerberinnen und…
100 Sekunden Frechmut: Stosslüften durch das Bewerbungsgespräch
In einer (HR-) Welt, die sich immer schneller dreht, gibt es sie noch: Die Oasen der Beständigkeit. Das Vorstellungsgespräch, Job-Interview oder wie sie es von der Bezeichnung her auch immer…
Personalmarketing für die heile Welt 2.0: Allgäuer Firmen suchen Jobhopper
Gemeinsam statt einsam. So könnte die Losung für Unternehmen heissen, die man auf dem Arbeitsmarkt kaum kennt. Oder die in Regionen tätig sind, die nicht unbedingt als Hot Spots in…