Frechmut
Der Personalmarketing Blog 
Ein Werbeinserat zeigt mir auf und manchmal schreit es mich geradezu an, welche Vorteile mir der Kauf des Produkts oder der Dienstleistung bringt. Profit. Gesundheit. Image. Was auch immer. Inserate…
In der Personalmarketingwüste öffentlich-rechtlicher Institutionen gibt es einige herrliche Oasen. Arbeitgeber, die es ernst meinen mit Transparenz. Die zeigen, was sie zu bieten haben. Die echte Einblicke geben und Mitarbeitende zu…
Die Schweiz ist berühmt für Schoggi, Käse, Berge und Seen. Und natürlich für ein paar Dinge mehr. Dazu zählt auch das Berufsbildungssystem, auf das wir stolz sind. Lernende auszubilden, hat…
Mit fast 7000 Mitarbeitenden ist das Universitätsspital Basel eines der grössten Gesundheitszentren der Schweiz. Um die Vielfalt an Jobs und Menschen zu zeigen und die Vorteile besser zu inszenieren, setzen…
In letzter Zeit haben einige Blogger, ich selber auch, immer mal wieder für eine zugegebenermassen radikale Kunden- bzw. Bewerberorientierung in die Tasten gehauen. So wurde das Anschreiben als unnötig bezeichnet…
Die Werbung um neue Mitarbeitende wird noch oft, gelinde gesagt, ziemlich stiefmütterlich behandelt. Oft scheint es so, als ob lediglich die Bedürfnisse der Unternehmen zählen und diejenigen der Bewerberinnen und…
In einer (HR-) Welt, die sich immer schneller dreht, gibt es sie noch: Die Oasen der Beständigkeit. Das Vorstellungsgespräch, Job-Interview oder wie sie es von der Bezeichnung her auch immer…
Gemeinsam statt einsam. So könnte die Losung für Unternehmen heissen, die man auf dem Arbeitsmarkt kaum kennt. Oder die in Regionen tätig sind, die nicht unbedingt als Hot Spots in…
Sicherheit über alles? Eine Studie untersuchte die Bedürfnisse junger Menschen bei der Lehrstellensuche. Die Ergebnisse zeigen, dass Lehrlinge im öffentlichen Sektor Freizeit und Sicherheit besonders stark gewichten. Spass an der…
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