Frechmut
Der Personalmarketing Blog 
Mit fast 7000 Mitarbeitenden ist das Universitätsspital Basel eines der grössten Gesundheitszentren der Schweiz. Um die Vielfalt an Jobs und Menschen zu zeigen und die Vorteile besser zu inszenieren, setzen…
In letzter Zeit haben einige Blogger, ich selber auch, immer mal wieder für eine zugegebenermassen radikale Kunden- bzw. Bewerberorientierung in die Tasten gehauen. So wurde das Anschreiben als unnötig bezeichnet…
Die Werbung um neue Mitarbeitende wird noch oft, gelinde gesagt, ziemlich stiefmütterlich behandelt. Oft scheint es so, als ob lediglich die Bedürfnisse der Unternehmen zählen und diejenigen der Bewerberinnen und…
In einer (HR-) Welt, die sich immer schneller dreht, gibt es sie noch: Die Oasen der Beständigkeit. Das Vorstellungsgespräch, Job-Interview oder wie sie es von der Bezeichnung her auch immer…
Gemeinsam statt einsam. So könnte die Losung für Unternehmen heissen, die man auf dem Arbeitsmarkt kaum kennt. Oder die in Regionen tätig sind, die nicht unbedingt als Hot Spots in…
Sicherheit über alles? Eine Studie untersuchte die Bedürfnisse junger Menschen bei der Lehrstellensuche. Die Ergebnisse zeigen, dass Lehrlinge im öffentlichen Sektor Freizeit und Sicherheit besonders stark gewichten. Spass an der…
So als Blogger hat man’s gut. Immer wieder erhält man interessante Bücher zugeschickt, einfach so. Kürzlich hatte ich sogar so etwas wie ein Kochbuch im Briefkasten – natürlich mit Betonung…
Bevor Chatbots, Robot-Recruiting und Künstliche Intelligenz in und durch die Personalmarketing-Gassen gejagt wurden, war Storytelling eines der Themen in der Diskussion rund um die Personalwerbung. Aus meiner Sicht zurecht, denn Geschichten…
Die HR-Szene flippte fast aus: Google will es noch einmal wissen und steigt in den Stellenmarkt ein. Müssen die Platzhirsche vielleicht schon bald Konkurs anmelden? Gemach, gemach: So neu und…
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