Frechmut
Der Personalmarketing Blog 
Mögen Sie Mitarbeiterbeurteilungsgespräche? Ja genau, natürlich inklusive der vorgefertigten Standardfragebögen für Selbst- und Fremdbeurteilung entlang einer Skala von 1-5 oder A-E. Ich nicht! Die Vorstellung, mein Feedback stattdessen über eine…
Transparenz ist ein wirksames Elixier gegen Machtmissbrauch und Diskriminierung. Kein Wunder, fordern verschiedene Seiten seit Jahren mehr davon bei den Löhnen. Dort gibt es noch immer viel zu tun. Zwischen den…
Für die Buchvernissage der zweiten Auflage von «Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können» ist Gastautor (und saatkorn Blogger) Gero Hesse aus dem hohen Norden angereist. Eine wunderbare Gelegenheit, ihn auszufragen….
Geld. Spannende Arbeit. Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Arbeitszeiten und ein Standort, der die Freizeit nicht durch Pendeln auffrisst. Die Bedürfnisse der Stellensuchenden sind weder unverschämt noch neu. Und doch sind sie in…
Ein redlich Wort macht Eindruck, schlicht gesagt, soll Shakespeare gesagt haben. Ich war nicht dabei, möchte es aber gerne glauben, zu schön und treffend ist dieser Ausspruch. Mit Worten liesse…
Fake News sind spätestens seit dem Präsidenten mit der gelben Haartolle in aller Munde. Doch auch in der Personalkommunikation greifen noch immer viele Unternehmen gerne auf Unwahrheiten zurück. Zum Beispiel…
Passen Sie jetzt bloss auf, jetzt grad ist nicht mit mir zu spassen! Ich staate durch, aber so richtig! Der Anlass: Personalmarketing beim deutschen Staat. Wie kann man nur so…
Eine neue Generation drängt auf den Arbeitsmarkt. Mit ihr kommen wieder neue Bedürfnisse und Anforderungen auf die Arbeitgeber und ihre Positionierung auf dem Arbeitsmarkt zu. Flexible Arbeitszeitmodelle sollen bald schon…
Sie haben es sicher schon mitbekommen: Die zweite Auflage von «Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können» ist endlich da. Mit dabei: Claudia Kudlinski von den üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe. In ihrem…
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