Frechmut
Der Personalmarketing Blog 
Gemeinsam statt einsam. So könnte die Losung für Unternehmen heissen, die man auf dem Arbeitsmarkt kaum kennt. Oder die in Regionen tätig sind, die nicht unbedingt als Hot Spots in…
Sicherheit über alles? Eine Studie untersuchte die Bedürfnisse junger Menschen bei der Lehrstellensuche. Die Ergebnisse zeigen, dass Lehrlinge im öffentlichen Sektor Freizeit und Sicherheit besonders stark gewichten. Spass an der…
So als Blogger hat man’s gut. Immer wieder erhält man interessante Bücher zugeschickt, einfach so. Kürzlich hatte ich sogar so etwas wie ein Kochbuch im Briefkasten – natürlich mit Betonung…
Bevor Chatbots, Robot-Recruiting und Künstliche Intelligenz in und durch die Personalmarketing-Gassen gejagt wurden, war Storytelling eines der Themen in der Diskussion rund um die Personalwerbung. Aus meiner Sicht zurecht, denn Geschichten…
Die HR-Szene flippte fast aus: Google will es noch einmal wissen und steigt in den Stellenmarkt ein. Müssen die Platzhirsche vielleicht schon bald Konkurs anmelden? Gemach, gemach: So neu und…
Das Familienunternehmen Ströck hat sich von der kleinen Backstube zu einem grossen Unternehmen entwickelt. Basis ihres Erfolgs: Backwaren aus bestem Schrot und Korn. Und genau so ist auch ihr Arbeitgeberauftritt:…
Der Softwareanbieter Cornerstone tourt mit einer Studie im Gepäck durch europäische Städte. Unter dem Titel „Talente fördern und Potenziale freisetzen“ geht dabei um die Digitale Transformation und die Rolle von…
Eine Bewerbung ist ein Angebot eines Arbeitssuchenden an einen Arbeitgeber zur Begründung eines Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses. Zugegeben: Ein wenig sperrig umschreibt Wikipedia, was eine Bewerbung ist. Vielleicht aber auch durchaus…
Mögen Sie Mitarbeiterbeurteilungsgespräche? Ja genau, natürlich inklusive der vorgefertigten Standardfragebögen für Selbst- und Fremdbeurteilung entlang einer Skala von 1-5 oder A-E. Ich nicht! Die Vorstellung, mein Feedback stattdessen über eine…
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