Frechmut
Der Personalmarketing Blog 
Die Polizei hat wohl in ganz Europa ein Problem: Der Nachwuchs fehlt. In Deutschland, Österreich und der Schweiz werden tausende von Quereinsteigern gesucht. Schön dabei, dass anders als in anderen Branchen in…
Der Schweizer Arbeitsmarkt geniesst einen ruhigen Herbst. Einen goldenen Herbst, sprich einen mit einer stabilen Grosswetterlage. Ein bisschen nüchterner ausgedrückt: „Der Schweizer Stellenmarkt ist im Vergleich mit dem Vorquartal auf…
Employer Branding, das Lieblingswort der HR-Szene, wird gerne als komplexe Wissenschaft dargestellt. Doch im Kern ist die positive Beeinflussung der Arbeitgebermarke, um den Anglizismus mal einfach ein bisschen salopp zu bezeichnen,…
„Wir wollen einen gute Alternative für den Schweizer Markt sein.” Das sagte Monster-Schweiz Chef Olivier Diserens letztes Jahr im 200 Sekunden Interview auf diesem Blog. Und er tönte an, einige…
Katharina von Wyl ist eine Powerfrau. Die 24-Jährige hat sich nach einer kaufmännischen Ausbildung und ersten Berufserfahrungen für ein Studium entschieden. Fachrichtung: Journalismus und Organisations-kommunikation. Im Rahmen ihres Studiums hat sie…
„Ein Bonustrack ist ein Musikstück, das bei einer Neu- oder Erstauflage eines Musikalbums oder einer Musik-DVD zusätzlich zur normalen Titelliste hinzugefügt wird und so das eigentliche Album verlängert. Hierbei kann…
Wenn ehemalige Mitarbeitende an einen denken und auch Monate nach dem Austritt aus dem Unternehmen ein paar Zeilen schreiben, ist das immer schön. In diesem Fall habe ich mich speziell…
Ein Klon ist nach Wikipedia (unter anderem) der Nachbau eines Systems oder einer Software. Dass dabei nur nachgebaut wird, was bereits erfolgreich ist und auch für die Zukunft Erfolg verspricht, versteht…
Kürzlich habe ich über eine spezielle Art von Blind Dating geschrieben: Bei Blind Applying bewerben sich ambitionierte Praktikantinnen und Praktikanten „blind“ bei verschiedenen Unternehmen. Ob und bei welchem Arbeitgeber sie…
Keine Beiträge verpassen?