Frechmut
Der Personalmarketing Blog 
In der Personalmarketingwüste öffentlich-rechtlicher Institutionen gibt es einige herrliche Oasen. Arbeitgeber, die es ernst meinen mit Transparenz. Die zeigen, was sie zu bieten haben. Die echte Einblicke geben und Mitarbeitende zu…
Nette Arbeitskollegen, freundliche Chefinnen. Ein kollegiales Umfeld, das ein angstfreies Arbeiten ermöglicht. Ein gemeinhin als „gute Kultur“ bezeichnetes Arbeitsumfeld ist einer der stärksten Trümpfe im Kampf um Talente. Humor und Lachen…
Gemeinsam statt einsam. So könnte die Losung für Unternehmen heissen, die man auf dem Arbeitsmarkt kaum kennt. Oder die in Regionen tätig sind, die nicht unbedingt als Hot Spots in…
Bevor Chatbots, Robot-Recruiting und Künstliche Intelligenz in und durch die Personalmarketing-Gassen gejagt wurden, war Storytelling eines der Themen in der Diskussion rund um die Personalwerbung. Aus meiner Sicht zurecht, denn Geschichten…
Transparenz ist ein wirksames Elixier gegen Machtmissbrauch und Diskriminierung. Kein Wunder, fordern verschiedene Seiten seit Jahren mehr davon bei den Löhnen. Dort gibt es noch immer viel zu tun. Zwischen den…
Für die Buchvernissage der zweiten Auflage von «Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können» ist Gastautor (und saatkorn Blogger) Gero Hesse aus dem hohen Norden angereist. Eine wunderbare Gelegenheit, ihn auszufragen….
Ja, Sie haben richtig gelesen. In der 2. Auflage von «Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können» wird’s zeitweise richtig philosophisch. Nämlich dann, wenn Gastautorin Christina Looser den Teil 2 des…
Passen Sie jetzt bloss auf, jetzt grad ist nicht mit mir zu spassen! Ich staate durch, aber so richtig! Der Anlass: Personalmarketing beim deutschen Staat. Wie kann man nur so…
Ich bin Linus Spitz und als HR-Nichtfachmann zeige ich euch, was einem als Laien so auf Karriereseiten ge- und auffällt. Heute: Die Karriereseite von siroop. Gleich zu Beginn werde ich…
Keine Beiträge verpassen?