Ein bisschen mehr Houdini für das Personalmarketing
Der Softwareanbieter Cornerstone tourt mit einer Studie im Gepäck durch europäische Städte. Unter dem Titel „Talente fördern und Potenziale freisetzen“ geht dabei um die Digitale Transformation und die Rolle von…
Gero Hesse über Frechmut – das Spontan-Interview.
Für die Buchvernissage der zweiten Auflage von «Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können» ist Gastautor (und saatkorn Blogger) Gero Hesse aus dem hohen Norden angereist. Eine wunderbare Gelegenheit, ihn auszufragen….
Christina Looser über Marken. Oder: Auch Fachbücher können philosophisch sein.
Ja, Sie haben richtig gelesen. In der 2. Auflage von «Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können» wird’s zeitweise richtig philosophisch. Nämlich dann, wenn Gastautorin Christina Looser den Teil 2 des…
„Bezahlung beim Staat heisst Besoldung:“ Kampagne mit Einschlafgarantie
Passen Sie jetzt bloss auf, jetzt grad ist nicht mit mir zu spassen! Ich staate durch, aber so richtig! Der Anlass: Personalmarketing beim deutschen Staat. Wie kann man nur so…
100 Sekunden Frechmut; 3 Tipps für den souveränen Umgang mit Kununu
Fenster aufreissen. Mief raus, Frische rein. Stosslüften wirkt Wunder. Auf meinem Youtube-Channel gibt es in 100 Sekunden Inspirationen und Tipps, wie Sie Ihren Arbeitgeberauftritt stosslüften. Und hier auf dem Blog…
Video-Stellenanzeigen in der Pflege: So gehts (nicht!)
Manchmal möchte man kaum glauben, was man so sieht. Klar, Videos sind eine grossartige Sache, ich bin Fan davon. Sie eignen sich hervorragend für die Personalwerbung, weil sie Menschen zu…
Wenn ein Slampoet Employer Branding macht
Ein Ärztlicher Direktor, der offen davon spricht, dass es in seiner Klinik manchmal so richtig mühsam und «garstig» ist. Ein Slampoet, der auf Entdeckungsreise in einer der ältesten Privatkliniken der…
Life Balance: Vereinbarkeit à la SBB
In den letzten Jahren ist ein Thema in die Top-Bedürfnisse der Zielgruppen des Personalmarketings aufgerückt: Die Arbeitszeit. Präziser gesagt: Die möglichst individuelle Gestaltung derselben. Mit diesem Thema lässt es sich…
Warum ich RB Leipzig nun doch mag – und ein frechmutiger Steilpass zum Employer Branding
Ich gebe es zu: Ich habe mit mir gerungen. Jetzt ist mir plötzlich klar geworden: Ich mag dieses Start up namens RB Leipzig.