Frechmut
Der Personalmarketing Blog 
Alles digital, oder was? Wenn man nicht ganz medienabstinent lebt, könnte man fast meinen, dass Algorithmen, Roboter und künstliche Intelligenz drauf und dran sind, die Arbeitswelt im HR komplett umzukrempeln. Kein…
Mit Klischees zu werben, ist eine feine, wenn auch nicht ganz risikolose Sache. Die Ironie muss passen und rüberkommen. So wie bei einer Aargauer Rehabilitationsklinik, die mit Witz und doch…
Es gab eine Zeit, da warben Autohersteller mit einem zuschaltbaren Vierradantrieb. Daran erinnere ich mich, wenn ich an die die neue Karriere-Website von Swisspro denke. Dort gibt es gewissermassen den…
In der Personalmarketingwüste öffentlich-rechtlicher Institutionen gibt es einige herrliche Oasen. Arbeitgeber, die es ernst meinen mit Transparenz. Die zeigen, was sie zu bieten haben. Die echte Einblicke geben und Mitarbeitende zu…
Mit fast 7000 Mitarbeitenden ist das Universitätsspital Basel eines der grössten Gesundheitszentren der Schweiz. Um die Vielfalt an Jobs und Menschen zu zeigen und die Vorteile besser zu inszenieren, setzen…
Der Softwareanbieter Cornerstone tourt mit einer Studie im Gepäck durch europäische Städte. Unter dem Titel „Talente fördern und Potenziale freisetzen“ geht dabei um die Digitale Transformation und die Rolle von…
Für die Buchvernissage der zweiten Auflage von «Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können» ist Gastautor (und saatkorn Blogger) Gero Hesse aus dem hohen Norden angereist. Eine wunderbare Gelegenheit, ihn auszufragen….
Ja, Sie haben richtig gelesen. In der 2. Auflage von «Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können» wird’s zeitweise richtig philosophisch. Nämlich dann, wenn Gastautorin Christina Looser den Teil 2 des…
Passen Sie jetzt bloss auf, jetzt grad ist nicht mit mir zu spassen! Ich staate durch, aber so richtig! Der Anlass: Personalmarketing beim deutschen Staat. Wie kann man nur so…
Keine Beiträge verpassen?