Frechmut
Der Personalmarketing Blog 
WhatsApp ist in unserem Alltag so normal wie Mails schreiben oder der Händedruck bei der Begrüssung. Die Kommunikation über diesen Messenger ist schnell, direkt und schnörkellos. Ihn auch für den…
It’s Friday I’m in love – sangen the Cure. Das passt ganz hervorragend zu einer alles ausser gewöhnlichen Stellenanzeige des Zürcher Kultlabels FREITAG. Diese feiern nämlich Geburtstag und gönnen sich…
Ich mach einfach mal den Gorm und sage: Ich bin entzückt! Im Zürcher HB eröffnet ein neuer „Bürger King“, oder besser gesagt, ein „Bewerber King“. Also ein Geschäft, bei dem…
Alles digital, oder was? Wenn man nicht ganz medienabstinent lebt, könnte man fast meinen, dass Algorithmen, Roboter und künstliche Intelligenz drauf und dran sind, die Arbeitswelt im HR komplett umzukrempeln. Kein…
Das Familienunternehmen Ströck hat sich von der kleinen Backstube zu einem grossen Unternehmen entwickelt. Basis ihres Erfolgs: Backwaren aus bestem Schrot und Korn. Und genau so ist auch ihr Arbeitgeberauftritt:…
Fake News sind spätestens seit dem Präsidenten mit der gelben Haartolle in aller Munde. Doch auch in der Personalkommunikation greifen noch immer viele Unternehmen gerne auf Unwahrheiten zurück. Zum Beispiel…
Im 2017 eher auf Partnersuche oder doch mehr auf Jobjagd? Das ist Jacke wie Hose, die beiden Dinge funktionieren anscheinend genau gleich. Das Startup Talentfly bietet eine Job-App nach dem…
Heute geht’s um Talente. Nein, ausnahmsweise Mal nicht um den „War for talents“. Sondern tatsächlich darum, was Sie besonders gut können. Jenseits Ihres Berufs, wohlverstanden. Und darum, warum das Thema…
Kürzlich erschien von meinem Kollegen Tim Verhoeven ein interessantes Buch zu einem noch eher wenig erforschten Thema: Dem Candidate Experience Management. Dieses bezeichnet, so der Autor, «die aktive Gestaltung aller…
Keine Beiträge verpassen?