Frechmut
Der Personalmarketing Blog 
Alles digital, oder was? Wenn man nicht ganz medienabstinent lebt, könnte man fast meinen, dass Algorithmen, Roboter und künstliche Intelligenz drauf und dran sind, die Arbeitswelt im HR komplett umzukrempeln. Kein…
Das Familienunternehmen Ströck hat sich von der kleinen Backstube zu einem grossen Unternehmen entwickelt. Basis ihres Erfolgs: Backwaren aus bestem Schrot und Korn. Und genau so ist auch ihr Arbeitgeberauftritt:…
Fake News sind spätestens seit dem Präsidenten mit der gelben Haartolle in aller Munde. Doch auch in der Personalkommunikation greifen noch immer viele Unternehmen gerne auf Unwahrheiten zurück. Zum Beispiel…
Im 2017 eher auf Partnersuche oder doch mehr auf Jobjagd? Das ist Jacke wie Hose, die beiden Dinge funktionieren anscheinend genau gleich. Das Startup Talentfly bietet eine Job-App nach dem…
Heute geht’s um Talente. Nein, ausnahmsweise Mal nicht um den „War for talents“. Sondern tatsächlich darum, was Sie besonders gut können. Jenseits Ihres Berufs, wohlverstanden. Und darum, warum das Thema…
Kürzlich erschien von meinem Kollegen Tim Verhoeven ein interessantes Buch zu einem noch eher wenig erforschten Thema: Dem Candidate Experience Management. Dieses bezeichnet, so der Autor, «die aktive Gestaltung aller…
Die SBB gehen neue Wege in der Bewerberkommunikation. Neu ist es möglich, sich mit den Personalverantwortlichen der Bundesbahn über den Messengerdienst Smoope auszutauschen – vorerst einmal als zeitlich beschränkter Versuch….
Ja ist denn schon wieder Pilzzeit? Das frage ich mich im Moment in der Tat fast täglich. Junge Unternehmen mit meist ebensolchen Teams schiessen wie Pilze in die HR-Atmosphäre. Sie…
„Ein extrem wichtiges Thema, das in seiner Wichtigkeit weiter zunimmt.“ Marcel Keller, Country General Manager Switzerland von Kelly Services, spricht von eRecruiting. Anlass dazu gab eine Auslegeordnung zu diesem Trendthema,…
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